در قرارداد مشارکت، سهم آورده فقط عدد سرمایه نیست؛ زمان، تخصص و مسئولیت اجرایی هم باید مشخص شود. اگر یکی از شرکا فقط نام میآورد و دیگری کار میکند، این تفاوت باید مکتوب باشد.
مکانیزم تصمیمگیری را روشن کنید: چه موضوعاتی با اکثریت حل میشود و چه موضوعاتی به اجماع نیاز دارد. حسابهای بانکی، امضاهای مجاز و سقف هزینه را از همان ابتدا تعیین کنید.
شرایط خروج، نقل سهم و حل بنبست را پیش از شروع بنویسید. وقتی اختلاف شروع شود، مذاکره برای خروج معمولاً دیر است.